Die Argos Security GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) in Deutschland. Seit über 25 Jahren stehen wir für verlässliche, hochwirksame IT- und Cybersicherheitslösungen – für anspruchsvolle Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, DAX-Unternehmen und dem öffentlichen Sektor.
Was einst als indevis begann und seit 2025 gemeinsam mit Data-Sec weitergewachsen ist, führen wir heute unter einem neuen Namen zusammen: Argos Security.
Argos – der Wächter aus der griechischen Mythologie, der niemals schläft – steht sinnbildlich für das, was wir jeden Tag leisten: wachsam sein, Risiken früh erkennen und im entscheidenden Moment entschlossen handeln.
Mit über 100 Cybersecurity-Expertinnen und -Experten begleiten wir unsere Kunden End-to-End: von Protection über Detection und Response bis hin zu Incident Response. Dazu gehören unter anderem ein deutsches 24/7 Security Operations Center sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Managed Detection & Response-Team.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet?
Ein professionelles Umfeld mit hohem fachlichen Niveau, ein wertschätzendes Miteinander und ein echtes Verständnis für IT-Sicherheit als Teamleistung. Bei Argos Security arbeiten Expertinnen und Experten unter Expertinnen und Experten – technologiebegeistert, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs große Ganze.
Wir sind ein dynamisch wachsendes IT-Security-Unternehmen mit Fokus auf B2B-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sales Development Representatives (SDR), die Spaß am und mit dem Telefon haben, eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge feiern wollen.
- Tägliche Durchführung von 120–150 Brutto-Anwahlen
- Führen von 15–20 qualifizierten Entscheider Gesprächen
- Vereinbarung von mindestens 10 qualifizierten Terminen pro Woche oder Umsetzung eigener Projekte
- Zusammenarbeit mit Account Managern und dem Marketing-Team
- Teilnahme an Office-Events und Trainings (alle 3 Wochen, 2–3 Tage)
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Spaß am Telefonieren
- Disziplin und Zielorientierung
- Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängige Boni
- Remote-Arbeitsmöglichkeit mit regelmäßigen Office-Events
- Intensive Einarbeitung und laufende Trainings
- Persönliche Incentives – individuell abgestimmt
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Manager danach Senior Account Manager
- Dynamisches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
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